‘Tone at the top’ bepalend voor integriteit en security
| Paul Koedijk | Integis |
Er is de laatste tien jaar veel geïnvesteerd in rapportagesystemen, ethische codes, trainingen en complianceprogramma’s. Een ethische cultuur is echter niet zomaar van de grond te tillen, zo bleek tijdens de kredietcrisis. De ‘toon aan de top’ is essentieel voor de ethiek in de hele organisatie. Leiders dienen vier belangrijke zaken in het oog te houden: duidelijk aan medewerkers communiceren wat ze van hen verwachten, leidinggeven door een voorbeeld te zijn, een veilige procedure instellen om integriteitschendingen te melden, en integriteit belonen.
