Tijdsbesteding commissaris omhoog, beloning blijft achter
Enkele bevindingen uit het Nationaal Commissarissen Onderzoek 2009
| Mijntje Lückerath-Rovers | Erasmus Universiteit Rotterdam |
Volledige publicatie
- 19-02-2010
-
-
Mijntje Lückerath-Rovers
luckerath@frg.eur.nl -
Bron:
Goed Bestuur 1, 2010
Op de Nationale Dag voor Commissarissen en Toezichthouders is voor de derde maal het Nationaal Commissarissen Onderzoek (‘NCO’) gepresenteerd. In dit artikel worden enkele opvallende resultaten beschreven. De diversiteit in de raad groeit nauwelijks, externe werving van commissarissen wint terrein en alleen commissarissen van beursgenoteerde ondernemingen zijn meer gaan verdienen. De beloning van toezichthouders in de non-profitsector zou dan ook omhoog moeten.
