Goed Bestuur - NCD vreest olievlekwerking van beloningsparagraaf in aangepaste code

NCD vreest olievlekwerking van beloningsparagraaf in aangepaste code
HOOFDDORP – Het Nederlands Centrum voor Directeuren en Commissarissen (NCD) is positief over de woensdag 10 december gepresenteerde code-Frijns maar vreest wel de olievlekwerking van de bepalingen over bestuurdersbeloning naar het enorme aantal niet beursgenoteerde ondernemingen, die niet onder de werking van de code vallen.

Geen scheefgroei
‘NCD vindt dat bij het opstellen van de beloningstructuur de continuïteit van de onderneming centraal moet staan en dat deze structuur nooit de reputatie van de onderneming noch die van de beroepsgroep mag schaden’, zo schrijft de organisatie in een reactie. De instantie wijst erop dat de beloning van de meeste directeuren en ondernemers in Nederland op een heel andere manier totstandkomt dan bij beursgenoteerde ondernemingen en dat daar geen sprake is van scheefgroei. NCD zou het niet passend vinden als de bepalingen uit de code over de bestuursbeloningen onverkort naar deze bedrijven worden vertaald.