Goed Bestuur - Multinationals ontevreden over governance van pensioenregelingen

Multinationals ontevreden over governance van pensioenregelingen
AMSTERDAM - Minder dan een op de vijf ondernemingen is tevreden over de bestaande governancestructuur van hun pensioenregelingen. Een grote meerderheid meent dat de regelingen een reputatierisico met zich meebrengen en gevolgen kunnen hebben voor het algehele businessplan, terwijl 81 procent van de respondenten zegt dat bestaande regelingen een financieel risico vormen. Dat blijkt uit onderzoek van consultingbedrijf Mercer onder multinationals. Volgens de onderzoekers hebben veel bedrijven van tevoren niet voorzien welke impact de financiële crisis zou hebben op hun pensioenregelingen, en was er onvoldoende aandacht voor risicobeheeractiviteiten, zoals scenarioplanning en het modelleren van extreme gebeurtenissen. De helft van de 114 ondervraagde bedrijven gaf aan dat ze sneller willen kunnen beschikken over informatie, terwijl dertig procent veranderingen wil doorvoeren in de wijze waarop wordt gerapporteerd. Slechts zestien procent van de respondenten is tevreden met de governance zoals die is, terwijl 77 procent onderzoekt welke veranderingen het wereldwijd risicomanagement zouden kunnen verbeteren. Eén op de vijf ondernemingen meldt dat de belangstelling vanuit de directie is toegenomen, terwijl bijna een kwart meldt dat pensioenregelingen nu scherper in de gaten worden gehouden door aandeelhouders dan in het verleden.
Bron: Mercer, www.ipe.com