RECENTE PUBLICATIES

BIBLIOTHEEK

In een handomdraai een helder overzicht van de honderden artikelen in onze bibliotheek.

» Uitgebreid zoeken

ACTUALITEITEN

  • Bonussen aan banden in beloningscode voor banken
    AMSTERDAM - De Nederlandse Vereniging van Banken heeft op 9 september een nieuwe code voor banken vastgesteld. Daarin staat onder dat de bonussen voor bestuurders maximaal een jaarsalaris aan bonussen mogen krijgen. Maar dat is niet dwingend, want de code gaat tevens uit van het principe pas-toe-of-leg-uit. Ook is bepaald dat de bonus in lijn moet zijn met inkomens van werknemers in vergelijkbare functies binnen en buiten de financiële sector. Daarbij wordt dus de ‘internationale context’ meegewogen. Een ontslagvergoeding mag maximaal een maandsalaris zijn, tenzij dat ‘kennelijk onredelijk’ is. Dan kan ze oplopen tot twee jaarsalarissen. De code maakt het ook mogelijk om bonussen die onterecht zijn uitgekeerd terug te vragen. Minister Bos (Financiën) toonde zich verheugd over het pakket, maar veel kamerleden waren minder enthousiast. Eén van de kritiekpunten was dat de code alleen de raden van bestuur betreft, terwijl het probleem breder is; de handelaren worden veel minder aangepakt, zo constateerde CDA-kamerlid Blanksma. Bos wees er op dat het stellen van een plafond voor handelaren risico’s met zich meebrengt. ‘Dan heb je al snel dat iedereen naar dat plafond beweegt’, zei hij. ‘De toezichthouder kan dat beter van geval tot geval beoordelen.’ Ook Ingolf Dittmann, hoogleraar corporate governance aan de Erasmus Universiteit, had kritiek op de beperking van de variabele beloning. Hij verwacht dat dit de totale beloning die een bestuurder krijgt uiteindelijk nauwelijks zal beïnvloeden. ‘Ik denk dat het gevolg is dat het vaste deel van de beloning omhooggaat ter compensatie. Dus per saldo schiet je er niet zoveel mee op. Als financiële instellingen deze code strak zouden volgen, prijzen ze zich bovendien uit de markt om talent aan zich te binden.’ Dittmann denkt dat banken alternatieven zullen zoeken om hun bestuurders te belonen, bijvoorbeeld via materiële zaken een grotere auto. Jan Bouwens, hoogleraar prestatiebeleid en beloningen aan de Universiteit van Tilburg, vreest dat het terugvorderen van bonussen door commissarissen op heel wat juridische obstakels zal botsen. Want hoe toon je aan dat een bestuurder persoonlijk schuld heeft aan het falen van 8 Goed Bestuur 3 2009 een financiële instelling? De Code Banken zal op 1 januari 2010 worden ingevoerd. Hij zal wettelijk worden verankerd en banken moeten hierover verantwoording afleggen in het jaarverslag. Bron: Trouw/De Telegraaf/FEM

Meer nieuws