Is deze mail niet goed leesbaar? Lees hem online.
 |
Nieuwsbrief woensdag 14 mei 2008 | ||
 |
 |
||
|
10th Annual Global CEO Survey
Rapport van PricewaterhouseCoopers (website)
10 Guiding principles of change management
Artikel van John Jones (Booz Allen Hamilton), DeAnne Aguirre (Booz Allen Hamilton), Matthew Calderone (Booz Allen Hamilton)
2001 Survey of the European management consultancy market
Rapport van FEACO (FEACO)
2001 Global e.fr@ud.survey
Artikel van KPMG (Forensic & Litigation Services) (KPMG (Forensic & Litigation Services))
|
Vrouwen onvoldoende voorbereid op nieuwe uitdagingen
 Nederlandse vrouwen hebben niet de vaar- digheden die nodig zijn om in de toekomst succesvol te zijn in hun werk. Slechts 35% zegt goed voorbereid te zijn op nieuwe uit- dagingen die bijvoorbeeld de internationali- sering van hun werk met zich meebrengt.
Ernst & Young gaat praktijken samenvoegen
Ernst & Young wil de 87 landenpraktijken in West- en Oost-Europa, het Midden- Oosten, India en Afrika integreren. Ook E&Y Nederland en E&Y België gaan samen. Te ambitieus?
Weinig allochtone managers
Twee derde van de werkgevers heeft geen enkele allochtone manager in dienst.
Extra Bericht
lorum ipsum dolor sit amet
|
||
|
|||
Deze e-mail is afkomstig van Goed Bestuur en is ontwikkeld door * isdat ontwerp